Foto: Assessoria de Comunicação e MarketingO Serviço Municipal de Água e Esgotos (Semae) retomou o programa de integração dos novos colaboradores. A primeira turma foi recebida na quarta-feira (21), pelo diretor-geral da autarquia, Ronaldo Vieira, na sede da Associação dos Funcionários do Semae. Vieira destacou que o programa é Importantíssimo. "Todo servidor deve ter uma visão ampla da autarquia independente da atividade que desempenha. É um trabalho fundamental que foi retomado", destacou.
O objetivo da integração é, além de apresentar aos colaboradores que estão ingressando o funcionamento e organização do Semae, promover a relação cada vez maior entre pessoas e setores da autarquia. Nesta quarta-feira (28), mais uma turma participará dos dois dias de atividades, entre elas, a apresentação das coordenadorias, programas e serviços do Semae e ainda visita aos setores.
Para a relações públicas Caroline Rick, nomeada há quatro meses, o Semae é uma autarquia com atuação muito específica, que atende as necessidades básicas da população. Para isso realiza uma série de atividades especializadas. "Isso para quem está ingressando é uma maneira de conhecer o Semae como um todo, suas diferentes áreas de atuação e saber o que cada colega faz, dentro de um organograma bem diverso. A integração está sendo muito importante, pois um leigo vê apenas o serviço de água e esgoto e não se dá conta da complexidade e da responsabilidade que existe por trás do que está sendo feito", ressaltou.
De acordo com a gerência de Recursos Humanos, 140 colaboradores (concursados, estagiários, cedidos e cargos de confiança) que ingressaram na autarquia a partir de junho de 2009 participarão do programa, e ainda a nova turma de jovens-aprendizes, que deve entrar em julho.
saoleopoldo.rs.gov.br
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